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国家医保局:DRG分组2.0版将出炉,不合理的分组会被改吗?

2024-07-22

DRG已经开展3年了,到今年年底,全国所有统筹地区将全部开展DRG/DIP支付方式改革工作;最近看新闻听到医保局说,2.0版的DRG分组方案将于近期“出炉”;现在的DRG分组比较粗犷、支付标准也不合理,我们在填病案首页的时候经常苦思冥想,一不小心就会... 查看详情 》

如何衡量人力资源效率?

2024-07-22

人力资源(HR)管理的核心职能是每个企业的核心,因此该部门以最佳方式执行至关重要。然而,如何衡量人力资源效率的问题并不总是那么简单。为了更清楚地了解这项任务,我们将讨论一些最常用的指标来评估人力资源效率,并就如何在你自己的组织中成功衡量它提供建议。一... 查看详情 》

为什么我国不适合“免费医疗”?

2024-07-22

在医疗费用快速增长、个人医疗支出仍然保持在较高水平的当下,“免费医疗”一直是民生领域内的热点话题之一。国家医保局成立5年多以来,多次回复了关于免费医疗的提案和建议。国家医保局认为,在当前社会和经济发展条件下,医保筹资水平还不高,基金支撑能力还不足,医... 查看详情 》

人才竞争中的赢家:企业如何开展战略性招聘

2024-07-22

在全球化竞争日益加剧的今天,企业面临的一个共同挑战是如何在人才市场中脱颖而出。战略性招聘不仅关注于填补当前的空缺,更重视如何通过招聘来支持企业战略和长期目标。本文将探讨企业如何实施战略性招聘,以成为人才竞争中的赢家。 战... 查看详情 》

构建未来:企业如何打造高效招聘流程

2024-07-22

在快速变化的商业环境中,企业成功的关键之一是能够吸引和保留优秀人才。一个高效、透明且用户友好的招聘流程不仅能够提高企业的吸引力,还能确保招聘到最适合的候选人。本文将探讨如何构建一个高效的招聘流程,以支持企业的长期增长和发展。 ... 查看详情 》

聪明应对6种“怪”上司

2024-07-20

职场法则中必定包括上下级相处来往,这也是职场问题中非常关键的一个。你有没有碰到过性情古怪的上司?也许你现在正在和这样的上司打交道?下面是集中最常见的古怪上司的日常表现,看看你该采取什么样的的职场法则吧。聪明应对6种“怪”上司怪上司情景1这个上司平时... 查看详情 》

遭遇入职并发症 职场新手怎么办

2024-07-20

症状:大学毕业后突然变为职场人士不习惯,以往的悠闲自在和现在的职场生活形成了鲜明对比,时常感到不适应,工作兴趣低下,甚至会出现无助、迷茫、倦怠等问题。建议:多和老师、同学、家人交流,明确自己的就业方向,制定清晰的职业规划;多和优秀前辈交流工作心得,... 查看详情 》

职称评审新规:工作30年中级10年,可这样评副高!基层“万年主治”晋升有望?

2024-07-19

7月初,北京市卫生健康委员会发布了《关于2024年度卫生系列高级职称评审工作的通知》(以下简称《通知》),《通知》对做好2024年度全省卫生健康专业技术人才职称评审工作,从申报人员范围、申报途径、评审专业、申报条件、申报程序及时间、申报材料要求、评审... 查看详情 》

协和、华西分列第一,2023年度中国医学院/医院科技量值榜单发布

2024-07-19

今日,中国医学科学院发布“2023年度中国医学院校/中国医院科技量值暨2019-2023五年总科技量值”。此次榜单覆盖了全国110所独立医学院校和设立医学学科的综合大学,以及全国2943家三级医院。中国医学科学院于2018年首次创立科技量值(STEM... 查看详情 》

医院运营管理:中国医院有哪些运营管理模式?

2024-07-19

中国香港地区医院运营管理模式中国香港的公立医院由政府高度补贴,规模一般比较大,市场份额占了服务市场95%以上。在1990年,港英政府正式设立独立管理的医院管理局简称医管局,接管所有公立医院以及相关的医疗服务。统一管理,是医院联网的模式,医管局把全港分... 查看详情 》

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