最近更新
阅读排行
- 06/19劳动争议诉讼的立案和...
- 07/03在解除劳动关系该怎样...
- 07/03员工辞职老板不批怎么...
- 07/03三年合同不到辞职需要...
- 07/03未转正辞职需要提前多...
- 07/03在工厂辞不到工,该怎...
- 07/03员工不胜任现有工作岗...
- 07/03入职不到一个月能离职...
- 07/03入职四个月公司倒闭有...
- 07/03主播被辞退有赔偿金吗
- 03/06退出党员有什么后果吗
- 03/06京外医保直结和京外医...
- 03/06老兵退伍是每年的几月...
- 03/06北京市妇联主席是什么...
- 03/06村支书有编制吗
- 03/06公立医院工资是财政拨...
- 03/06老年公交卡多少岁可以...
- 03/06事业单位9级工资标准
- 03/06自行脱离党组织有什么...
- 03/06医保卡公司交的部分可...
推荐公司
急招岗位
劳动争议诉讼的立案和受理时间是多久
时间：2025-06-19 16:20
一、劳动争议诉讼的立案和受理时间是多久
1.劳动争议诉讼立案时间通常较短，7日内就决定是否立案。若符合条件，法院会受理并通知当事人。
2.受理后案件进入审判程序，简易程序审理期限一般3个月，普通程序一般6个月。
3.实践中，因各种因素如案件复杂、当事人申请延期等，审理期限可能延长。
4.审理过程中若需补充证据或鉴定等，也会影响审理时间。
5.总体而言，劳动争议诉讼立案和受理时间较迅速，但具体时长依实际情况而异。
二、劳动争议诉讼立案受理后多久出判决
劳动争议诉讼判决时间因程序不同而有差异。
若适用简易程序，依据《民事诉讼法》，法院应在立案之日起三个月内审结。这种程序通常适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的案件，能加快案件处理速度。
若适用普通程序，法院一般会在立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需延长，由本院院长批准，可延长六个月；还需延长的，要报请上级人民法院批准。
若当事人不服一审判决上诉，二审法院应在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需延长的，由本院院长批准。所以，劳动争议诉讼判决时间受程序、案件复杂程度等因素影响。
三、劳动争议诉讼立案受理时间有无特殊规定
劳动争议诉讼立案受理时间有特殊规定。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议需先经仲裁前置程序。仲裁委应在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。
若对仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院方面，依据《民事诉讼法》，对符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。所以，劳动争议诉讼立案受理在仲裁阶段有五日的受理期限，诉讼阶段有七日的立案审查期限，这些都是区别于普通民事案件的特殊规定。
登录查看全部内容
信息来源于网络，如有侵权，请联系我们，及时删除，如有变更请以原发布者为准。
上一篇：用人单位调岗员工不同意该如何处理
下一篇：撤销劳动仲裁裁决规定是什么时间
注册/登录获取更多内容
获取验证码
客服
小程序
公众号
工具箱
